10 juni
2017
Onderhandelingsresultaat CAO gehandicaptenzorg 2017 - 2019
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de gehandicaptenzorg met een looptijd van 27 maanden.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2017 t/m 31 maart 2019
Salaris
01-10-2017: 1,3 procent salarisverhoging
dec-2017: 0,8 procent eenmalige uitkering
01-06-2018: 2,1 procent salarisverhoging
01-01-2019: 0,5 procent salarisverhoging
Diversen
- uiterlijk in het vierde kwartaal 2017 krijgen de werknemers een eenmalige uitkering vna 8,3 procent van de daadwerkelijk uitbetaalde onregelmatigheidstoeslag (ORT) over de jaren 2012 t/m 2015.
- er komt een onderzoek naar de mogelijkheden van generatiebeleid ter bevordering van de instroom van jonge medewekers doordat oudere werknemers minder kunnen gaan werken om gezond de aow-leeftijd te kunnen halen.
- de werkgever zal de kosten van registratie SKJ en RGS vergoeden voorzover deze kosten voortvloeien uit de functie bij de werkgever en niet al op een andere wijze worden vergoed.
- de vergoeding voor contributie van beroepsverenigingen wordt verhoogd naar 75 procent, met een maximum van € 100.
- afspraken over de cao bepalingen voor gezinshuisouder
- aanpassing bepalingen in de cao over ouderschapsverlof
- per 1 april 2018 worden de functies ingedeeld aan de hand van de functiewaardering gehandicaptenzorg (FWG gehandicaptenzorg)
download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat
Naar de pagina van de CAO gehandicaptenzorg
Niets meer missen over de cao gehandicaptenzorg?
Laatste nieuws
- 11-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 2024 - 2026
- 09-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO openbare bibliotheken 2024 - 2026
- 05-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO elektrotechnische detailhandel 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO papierindustrie 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO hospitality / CAO contractcatering 2024 - 2025