24 juli
2015
Principe-akkoord CAO huisartsenzorg 2015 - 2017
De CAO partijen hebben een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de huisartsenzorg met een looptijd van 2 jaar. Het akkoord zal aan de achterban voorgelegd worden.
Looptijd
1 maart 2015 t/m 28 februari 2017
Salaris
01-03-2015: 1,5 procent salarisverhoging
01-01-2016: verhoging elk salarisnummer met € 20 bruto
01-04-2016: 1,1 procent salarisverhoging
01-01-2017: 0,5 procent salarisverhoging
Diversen
- stagevergoeding wordt per 1 mei 2015 verhoogd van € 100 naar € 150 bruto per maand
- de 0,8 procent werkgeversbijdrage aan de levensloopregeling wordt per 1 maart 2015 in de salaristabellen verwerkt
- dd premie voor het Sociaal Fonds Huisartsenzorg gaat per 1 april 2016 omlaag en de werknemers zullen ook gaan bijdragen
- de reparatie van de duur en opbouw van de WW zal via een private verzekering opgelost gaan worden. Werkgever en werknemer zullen de kosten 50 / 50 voor hun rekening nemen
- Kerstavond en oudejaarsavond krijgen na 18:00 de status van een feestdag
Klik hier voor de volledige tekst van het principe-akkoord
Naar de pagina van de CAO voor de huisartsenzorg
Niets meer missen over de cao huisartsenzorg?
Laatste nieuws
- 11-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 2024 - 2026
- 09-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO openbare bibliotheken 2024 - 2026
- 05-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO elektrotechnische detailhandel 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO papierindustrie 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO hospitality / CAO contractcatering 2024 - 2025